想調不能走，我很重要嗎？
繼暑期要辦遷調之後，最近教育部又通知辦理借調人員儲備，但相同都要經過校長同意。既然上司說要走就要主動出擊，於是我就再接再勵，結果校長還是不同意。好像要離開這麼好的大學，唯一一條路就是退伍走人，還真是莫可奈何，啼笑皆非。
領的薪水是教育部發的，但要調走卻要經過校長同意，但目前教育部的政策還是停留在「調走、退伍不補人」的杜正勝時代惡法，留在大學的教官就裡外不是人，想來的來不了，想走的走不掉。明明知道這所學校太混太爽，我想走還是走不了，不知道好笑不好笑。
上司說他跟學務長講好了，等他退伍後就不會再補主管。既然上司都這樣講了，可證我們是可有可無的人力，但因為我們的存在不用花學校一毛錢，所以教官很重要，教官不可少！所以學校不能沒有教官！我也只好繼續微笑。
但學校在實施所謂「核心休假」，所有人都放假了，平常就有放假的行政人員，自肥式的再放個十天假，這十天除了值班的教官，學校是找不到行政人員，我心想就算放假也該留人值班吧，又不是這十天都不會有學生、家長來辦理相關事務。果然值班時就接到一堆電話，但都不是我能處理的事，教務、學務都放假放光光。這個學校太好混了，因為是大學，大到怎麼混都沒人知道吧。下回要是學生、家長再來辦事找不到人，我想我不會叫他們去看人間福報，直接打蘋果日報可能比較快。
這兒是很爽，大家都混得很愉快，但我又不想老死在這兒，親愛的校長，你打算留我到幾時呢？當我年華老去，你要養我嗎？
繼暑期要辦遷調之後，最近教育部又通知辦理借調人員儲備，但相同都要經過校長同意。既然上司說要走就要主動出擊，於是我就再接再勵，結果校長還是不同意。好像要離開這麼好的大學，唯一一條路就是退伍走人，還真是莫可奈何，啼笑皆非。
領的薪水是教育部發的，但要調走卻要經過校長同意，但目前教育部的政策還是停留在「調走、退伍不補人」的杜正勝時代惡法，留在大學的教官就裡外不是人，想來的來不了，想走的走不掉。明明知道這所學校太混太爽，我想走還是走不了，不知道好笑不好笑。
上司說他跟學務長講好了，等他退伍後就不會再補主管。既然上司都這樣講了，可證我們是可有可無的人力，但因為我們的存在不用花學校一毛錢，所以教官很重要，教官不可少！所以學校不能沒有教官！我也只好繼續微笑。
但學校在實施所謂「核心休假」，所有人都放假了，平常就有放假的行政人員，自肥式的再放個十天假，這十天除了值班的教官，學校是找不到行政人員，我心想就算放假也該留人值班吧，又不是這十天都不會有學生、家長來辦理相關事務。果然值班時就接到一堆電話，但都不是我能處理的事，教務、學務都放假放光光。這個學校太好混了，因為是大學，大到怎麼混都沒人知道吧。下回要是學生、家長再來辦事找不到人，我想我不會叫他們去看人間福報，直接打蘋果日報可能比較快。
這兒是很爽，大家都混得很愉快，但我又不想老死在這兒，親愛的校長，你打算留我到幾時呢？當我年華老去，你要養我嗎？
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