沒有人知道

前陣子主管找我聊天，問到我有沒有接組長的意願。
我說：「雖然我沒有意願，但如果大家都不願意接，那位子只要是人都可以幹，要我接我也沒意見。」
主管不能茍同的說：「只要是人都可以幹啊……。不過換人接了，學校不會給加給，沒有以前的人領那麼多。」
我說：「不是錢的問題，我也不在意錢。我在意的是應該建立制度，不管是誰幹，一年或兩年就應該換人。幹得很辛苦，油盡燈枯，兩年一到就換人嘛。幹得很快樂，錢又領很多又不用做事，也一樣兩年到就換人，換別人尸位素餐。這是應該建立制度的。反正不管幹得好好不好，頂多就是輪兩年。」
主管不置可否，也只是各陳己見。雖然我頂多只是個「備胎」，我自己也無意久留此地。明白的對主管說：「我留在這學校，不管做多辛苦，獎勵也不會多；況且也沒留在學校謀一教職或行政職的打算，在這兒反而離家遠、工作辛苦，待遇差強人意，留在這個學校對我一點意義都沒有。但萬一我接任，我會好好做，但有機會遷調或高昇，我也會離開。」
主管有點調侃的說：「你怎麼這麼自私。」

主管的「自私」自有其涵義，但他所謂的「自私」是希望我們這些「棋子」在他退休前不要有異動，不要遷調或報退，他好安穩養老，但棋子自有自己的生涯規畫，那就無關乎自不自私。

在部隊時，要調離原本的單位到馬祖，當時的旅長對我說：「你要調走不在了，那這個連隊怎麼辦？」當時的我只是一個小小的連隊輔導長。我說：「我走了，自然有更優秀，更傑出的人來替補，沒有誰是不可以被取代的。」

一直都這樣認為，沒有誰是不可以被取代的。從總統到部長到一個清潔工，沒有誰是不可以被取代的，沒有什麼職務非誰不可。就算人民選了一隻會走路的豬當總統，日子也不會有所改變。也許會走路的豬還能做的更好，至少他不會亂講話，這就是民主的好處吧。建立制度很重要，好不好就忍一下就過了，但有權力的人，倒是一直不願建立制度。

這只是小小備胎的小小淺見，但因為位卑言輕，自然不會有人理睬小小備胎的小小淺見，見世間事一團混亂，亂且隨它，我自安然。